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集团董事长对各级干部的四点要求
发布:石家庄华莹玻璃制品有限公司 发布时间:2017/3/23 16:10:54 浏览:3201次
一、回归本性,正念利他。
  董事长要求集团各公司一把手要响当当的担负起自己的责任和使命,对中层以上干部要当成犹如是自己的儿女一样去关爱和严格要求;中层以上干部要把上级领导当成犹如是自己的父母一样去尊重。各级干部要各自做好本分,都要争先恐后,为人师表。
二、体现组织力和领导力。
   一切行动,听从指挥。各级干部要无条件服从领导的安排和指挥,无论对与错不要质疑领导的决定。如有不同意见和建议,要先执行再沟通。
三、去掉懒惰,找回激情。
   中层以上干部要带着无限的创业激情干工作。上班期间一律离开办公室,到市场,到生产、服务一线去。
四、日清日高。追溯差距根源,在对标上做到极致。
总之,在集团发展的特殊时期,我们要先从根儿上解决中层以上干部的问题,培养干部的组织意识和大局意识,彰显领导力、团结力和执行力,这样才能打造一支有激情、有战斗力的无往而不胜的铁军团队!
 
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